Подборперсонала. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Участие в разработке должностных инструкций, положений/подде… Организованность, внимательность. Хорошее знание трудового законодательства, опыт работы…
Самостоятельный поиск кандидатов по резюме. Проведение первичного телефонного интервью. Опыт работы в подбореперсонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
Проведение адаптаций, аттестаций, оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т.п. Организация обучения, тренингов и развития персонала. Работа с поисковыми системами, … персоналом. Знание … области подбора и … переписки.
Поиск, подбор … и.т.д.. Закрытие вакансий компании, учитывая потребности бизнеса. Человека с большим рвением к самореализации и достижении целей и амбиций, умеющего и/или желающего работать с персоналом.
Менеджера по подборуперсонала (на актуальные вакансии компании), в обязанности которого входят: активный поиск и проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Наш … системы КонсультантПлюс на … области. Успешной истории "Сплайна" 30…
м. Комсомольская, улица Новорязанская 16/11, стр.1
Комсомольская
Мониторинг рынка труда. Формирование профиля вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах и СМИ. Отбор резюме. Образование не ниже среднего. Опыт работы от 1 года. Навыки работы…