47093201Обновлено 30 октября 2019Был(а) больше месяца назад


Работа в Томилино / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
33 года (родилась 13 января 1987), высшее образование
Томилино
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Менеджер по персоналу / ведущий специалист

Полная занятость, готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 11 лет и 2 месяца

    • Май 2019 – октябрь 2019
    • 6 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "Яндекс.Маркет", Москва
    Складские услуги

    Обязанности:

    Участок КДП: Оформление приема, перевода, увольнения; Работа в системе Oracle; Отпуска, больничные листы; Выдача справок и копий документов; Работа с табелями; Ведение журналов ТБ, движения трудовых книжек, движения ЛМК; Выдача/заполнение трудовых книжек, вкладышей. Участок рекрутмента: Полный цикл по поиску и подбору сотрудников склада; Размещение вакансий; Работа с входящим потоком, осуществление исходящих (холодных) звонков; Отчетность по подбору персонала; Ведение сопроводительной документации, связанной с наймом персонала; Заполнение и отправка данных для СБ; Работа с внутренними информационными ресурсами, связанными с сотрудниками компании. Участок адаптация; Обучение новых сотрудников; Участие в проведении Welcome-тренингов; Организация внутренних опросов по удовлетворенности сотрудников склада.
    • Июнь 2017 – ноябрь 2018
    • 1 год и 6 месяцев

    Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

    ООО "Профрезерв", Москва

    Обязанности:

    Руководство отделом подбора персонала, в подчинении 9 сотрудников; Медиапланирование, разработка стратегии закрытия потребности на проектах; Контроль работы и распределение обязанностей специалистов по подбору персонала; Внедрение отчетности, аналитика работы отдела; Поиск новых ресурсов для привлечения персонала; Подбор и обучение новых сотрудников; Оптимизация расходов отдела, бюджетирование; Расчет KPI, разработка системы мотивации для персонала; Полное обеспечение региональных офисов; Работа со счетами, контроль оплаты счетов; Разработка системы оценки для кадрового резерва; Создание и внедрение схемы взаимодействия между отделами; Достижения: Успешный запуск 7 крупных проектов численностью 50-100 человек; Открытие 3-х новых офисов в новых регионах с «0».
    • Апрель 2008 – май 2017
    • 9 лет и 2 месяца

    Ведущий специалист по подбору персонала

    ООО "ОМС-центр", Москва
    Кейтеринг (выездное обслуживание), Управление и эксплуатация недвижимости

    Обязанности:

    - Организация работы по привлечению соискателей на массовые позиции (в подчинении 2 человека); - Массовый подбор персонала на объекты клининга (90-110 вакансий в месяц); - Подбор старшего производственного персонала (техники, менеджеры объектов, руководители группы менеджеров); - Ведение баз данных; - Отчетность - Подача рекламы (интернет-ресурсы, печатные СМИ, расклейка, национальные сайты); - Ведение табелей на зарплату; - Мониторинг и анализ рынка труда; - Согласование бюджетов для КП; - Выезд на объекты в целях проведения аудита, переговоров с заказчиком. - Адаптация новых сотрудников (разработка матрицы обучения, плана адаптации согласно внутренним процедурам компании) С 01.2017 по 05.2017 Работа над крупным проектом национального уровня. - Контроль, постановка задач отделам персонала филиалов компании (в подчинении 6 человек); - Организация массового подбора в филиалах компании; - Разработка плана по закрытию потребности в персонале в 4 филиалах компании; - Помощь в написании проектного плана, раздел «Управление персоналом» - Отчетность; - Участие в разработке обучения для персонала всех уровней.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ведение переговоров, Управление персоналом, Подбор персонала, Массовый подбор персонала, Формирование планов по подбору персонала, Управление командой, Организация массового подбора, Подбор производственного персонала, Деловая переписка, Работа в команде, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel, MS Word, Пользователь ПК, Кадровое делопроизводство

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, лидерские качества, многозадачность, умение держать высокий темп работы в течение длительного периода времени. Увлечения: мыловарение, походы
По многочисленным просьбам мы продлили акцию IT-лето! Размещение IT-вакансий - бесплатно!